Bidang K3 memang hal baru waktu itu, sejak awal 2014 setelah lulus kuliah yg alkhamdulillah mendapat pengalaman pertama diperusahaan terbuka, yg tiba2 manajer HRD menunjukku sbg HSE officer, sedangkan sama sekali tak punya background bidang itu. Tetapi kala itu manajer sering bilang "sudahlah kamu diposisi itu, aku tau karaktermu, kamu pas diposisi itu, nanti kamu tak sekolahkan k3, yg penting kamu terus belajar". Awalnya di 6 bulan pertama memang seperti orang linglung, karena memang kompleksitas masalah K3 yg luarbiasa, apalagi perusahaan yg masih baru menerapkan sistem k3. Genap 7 bulan perusahaan mendelegasikan saya utk ikut training ahli k3 yg diselenggarakan oleh pjk3 PT. AkA yg menggandeng disnaker Gresik. Disitulah pori2 otakku mulai terbuka, 2 minggu bersama para pakar k3, mulai sedikit demi sedikit tercerahkan.
Perusahan waktu itu masih menerapkan ISO 22000 & 9001. Sedikit banyak mulai terlibat saat proses audit dilaksanakan. Perusahaan memilih SAI global sbg auditor, yg lumayan sadis para auditornya. Tetapi ditahun 2015 & 2016 dg ketelatenan yg ada sy bisa melewati itu dg lumayan memuaskan, alkhamdulillah. & alkhamdulillah pula 2 ditahun yg sama bisa membatu perusahaan utk mendapatkan penghargaan Zero accident ditingkat kabupaten & provinsi.
Setelah kemudian 20 Februari 2017 saya memutuskn utk resign. Pengalaman yg luar biasa dalam hidup saya. Bidang K3 tak hanya jalur pekerjaan, membantu teman kerja/karyawan utk meminimalisir kecelakaan kerja merupakan kepuasan tersendiri. Mencona Selalu memahami karakter karyawan merupakan variasi tersendiri dlm menerapkan k3 secara perlahan namun pasti. Semoga disinilah jalan "pekerjaan yg bergandengtangan dg ibadah" kutemukan.
Komentar
Posting Komentar